¿De qué se Trata el Nuevo Paradigma de Enseñanza / Aprendizaje?

Al ir modelando el proceso de aprendizaje experimental, aprenderás los sistemas, herramientas y filosofías básicas del nuevo paradigma de educación, y a su vez iras trabajando con  modelos de pensamiento integrativos y globales.

'“Aprender es cambiar, es sustentabilidad. Aprender sobre aprender sobre aprender” Sterling

Aprendizaje en Acción

¿Alguna vez has considerado cómo será el nuevo paradigma de enseñanza / aprendizaje, o qué tipo de experiencias de aprendizaje son transformadoras, qué tipo de instituciones están equipando a los líderes de hoy y mañana, o cómo ‘enseñamos’ la alfabetización para la
sustentabilidad? Durante el taller buscaremos respuestas a estas preguntas y a muchas más.

En El Manzano, BioBio, Chile

Con Liora Adler & Andy Langford

Cuanto: El costo del Taller de Orientación se basa en una escala variable, que depende de los ingresos del interesado. El precio incluye la comida, el alojamiento y el aprendizaje. Haz click acá para ver las tarifas del taller.

Postula

El Taller de orientación puede tomarse como parte de tres vías distintos;  Vía taller avanzado independiente. Vía Diplomado de permacultura aplicada. Vía Licenciatura o Magister.

Un evento de Aprendizaje en Acción

Nuestra experiencia nos dice, que al ofrecer una dosis potente de contenido, en el contexto de talleres residenciales intensivos, es suficiente para entrega a nuestros asociados la inspiración y el consejo que necesitan para involucrarse proactiva y comprometidamente con su trabajo independiente de aprendizaje en acción. Con el apoyo de sus consejeros, y el aprendizaje ‘justo a tiempo’, los asociados encontrarán contenido adicional para que sus trabajos resulten vigorosos.

Los programas intensivos  Universidad Gaia son espacios donde se construye comunidad, de profundo compartir, planificación estratégica y de una gran  transferencia de información.

“En cuanto a mi experiencia, no hay separación entre mi vida privada y mi trabajo, mi vida  y mi aprendizaje. Creo que las delimitaciones propias de las universidades convencionales son divisiones artificiales. Con el sistema de Universidad Gaia... toda tu vida se convierte en área de estudio.” Valerie Seitz (Asociada de Gaia)

El Punto de Partida de un Camino de Aprendizaje para Toda la Vida

Las orientaciones son el punto de partida para el camino de aprendizaje de cada asociado a la Universidad Gaia. Este consiste en un taller introductorio de una semana de duración, con un día adicional de consejería.
La orientación introduce a los nuevos asociados a:

• la corriente de pensamiento que influencia directamente la filosofía, el sistema y las metodologías de Universidad Gaia.
• Contenido específico y teoría que forma parte del ‘lenguaje común’ del cambio mundial, acorde con Universidad Gaia.
• lo fundamental del diseño organizacional y de los programas de Universidad Gaia.
• la red de apoyo por consejería y el proceso de revisión.
• entrenamiento en el uso de nuestro sitio de eLearning (GEL) y los requisitos de documentación.
• las muchas maneras en que se pueden armar alianzas colaborativas entre asociados colegas.

Para leer más sobre el Taller de Orientation and the learning model of Gaia University Chile, haz click aquí.

Facilitators

El equipo de facilitadores de la Universidad Gaia consiste en un colectivo transdisciplinario de individuos de los sectores de negocios, sin fines de lucro y de educación que se han agrupado para crear un foro que encuentre soluciones a los desafíos económicos, medioambientales y sociales de la actualidad latinoamericana y del mundo.

A través de una red internacional de organizaciones civiles, diseño participativo y democracia inclusiva trabajamos con comunidades locales en todo el mundo, para desarrollar soluciones sustentables.

A continuación se presentan las biografías de los instructores y facilitadores del taller en Chile 2011. Para ver el resto del equipo de la GU se puede leer aquí los perfiles.

Liora Adler

Liora Adler es una activista social visionaria, facilitadora de consensos, psicóloga, nutricionista holística, organizadora de eventos, fotógrafa y bailarina.

Liora ha sido un líder global en el movimiento de ecoaldeas y fue miembro vdel comité ejecutivo de Global Ecovillage Network (Red Global de Ecoaldeas) desde 1999 hasta 2003. Con frecuencia presta servicios a la Comisión Consejera Internacional como representante de Naciones Unidas. También es vicepresidenta y miembro de la comisión consejera de The Global Village Institute for Appropriate Technology (Instituto Global de Aldeas para Tecnologías Apropiadas).

Liora ha contribuido a crear ecoaldeas y redes de permacultura en Colombia, Venezuela, Brasil, México, Ecuador, Perú, Jamaica, Puerto Rico, Sudafrica, China y Cuba. Como co-fundadora y co- presidenta de Universidad Gaia, Liora se ha involucrado en su diseño y desarrollo desde el comienzo. Supervisa operaciones, dicta programas de desarrollo asociado a nuevos círculos organizativos regionales, y es conocida por guiar clases de salsa cuando está de buen ánimo.

Andy Langford

Andrew es un posibilitador poco frecuente, y un amante del modo de vida a pequeña escala asociado a un pensamiento a gran escala. Andrew fue un temprano adepto al pensamiento de diseño en permacultura cuando recién se esparció por Europa en los 1980s. Pronto se convirtió en el primer instructor de diseño en permacultura en Gran Bretaña, y realizó un exitoso negocio diseñando jardines y granjas para clientes privados, ydiseñando mejoramientos urbanos para gobiernos locales.

En 1993 Andrew diseñó e implementó el Diplomado en Permacultura Aplicada, una red de trabajo de aprendizaje en acción para el desarrollode diseñadores en permacultura profesionales, que se ha convertido en base de las capacidades de operación constructiva en varios países de laEuropa nórdica. Andrew es un fuerte defensor del aprendizaje y la toma de decisiones participativa y es experto en una variedad de métodos de facilitación, incluyendo ‘Búsqueda futura’ y ‘Tecnología Espacio Abierto’.

Es el autor de ‘Diseño de reuniones y eventos efectivos’, un manual práctico para los facilitadores de Agenda 21 de Naciones Unidas; y es unreconocido profesor de ‘Proceso de Re-evaluación’, que promueve la descarga de la angustia y el pensamiento determinado rígida y pre-establecidamente como principal vía de surgimiento de culturas humanas sanas e inteligentes.

Cuanto

CLP$354,000–$236,000. La escala variable varía según los ingresos de los participantes. Los con mayor capacidad de pagar contribuyen con más, y así subsidian efectivamente a quienes cuentan con menores ingresos.

Por lo tanto, si ganas más de US$10.000 al año debes pagar el precio E3, si son US$20,000 entonces pagas el E2, y si son más de US$30,000 pagas el precio completo, E1.

Favor remitirse a la siguiente tabla para definir tu abono. Si tienes alguna duda no dejes de contactarnos. Todos los precios en pesos Chileno.

Precio Completo – E1 $354,000 · E2 $280,000 · E3 $236,000

Postula: Taller Independiente | Diploma Aplicada |Licenciatura o Magister 

Ofertas y Descuentos

Invite a un amigo o pague con 30 días de anticipo y descuente un 10% al pago total.

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Por favor: Además considera que si te inscribes en más de un taller de Serie de Verano Chile de Universidad Gaia te ofrecemos un precio reducido por paquete. Por favor consulta por mayor información

“Escuché de Universidad Gaia en el año 2004 y quedé entusiasmada inmediatamente. En el 2006 partí como asesor y comencé a desarrollar Gaia Sudeste. Mis habilidades y experiencias con participación igualitaria y con la Tierra, la gente, y el autocuidado, me ayudan a dar consejería y a desarrollar diseño consiente. Este amplio conjunto de herramientas me permite tener una aproximación integral hacia los asociados consejeros.” Jennifer English (Asociada Gaia)

Aprendizajes Finales

Esta experiencia de aprendizaje ofrece la oportunidad a los participantes de desarrollar una amplia gama de valores, conocimientos y habilidades para crear sus propios proyectos de regeneración en sus comunidades. Los participantes se irán con llenos de inspiración y materiales que les permitirá empezar a trabajar para el cambio en sus propios proyectos y organizaciones.

El desarrollo de habilidades de preparación incluye:

• Habilidades de gestión de proyectos - gestión de tiempo, análisis de necesidades de costos y recursos, propuestas, contratos, habilidades de negociación.

• Descripción de las aplicaciones de software más actuales y útiles para el trabajo de diseño y documentación.

• Cómo comunicar efectivamente las ideas de proyectos y los procesos de aprendizaje.

• Una introducción al conocimiento necesario para la generación de paquetes productivos, llevar un diario, registrar con distintos medios y editar, la producción y mantención de un portafolio virtual.

• Cómo usar lenguaje de patrones, pensamiento sistémico y mapas mentales para diseñar y desarrollar planes de proyectos.

• Cómo hacer presentaciones de diseño artísticas y profesionales.

• Cómo recuperar y/o activar inteligencias múltiples.

• Cómo servir de apoyo para otras personas y cómo pedir el apoyo que uno necesita.

• Consejería entre iguales y revisión del contexto de colegas asociados.

Ademas, durante los talleres exploraremos la alfabetización para la sustentabilidad en las siguientes áreas:

• Fundamentos de la conciencia económica - la capacidad de conseguir mejoras en sustentabilidad en el lugar de trabajo, la sustentabilidad como negocio, costos del ciclo de vida, conocimientos básicos de negocios, negocios transformadores, modelos económicos locales adecuados, viabilidad financiera.

• Trabajar con sistemas - la capacidad de reconocer inter-conexiones dentro y entre sistemas, manejo de problemas complejos de sustentabilidad.

• Pensamiento estratégico y futuro; la habilidad de crear visiones de futuro positivas, pensamiento y planificación estratégica.

• Habilidades de comunicación efectiva; la habilidad de exponer discursos que menoscaban la sustentabilidad y resistirlos, modos de influenciar cambios dentro y fuera de la organización, alfabetización con nuevos medios de comunicación, estrategias de marketing.

• Encuentro de personas con intereses comunes para realizar esfuerzos cooperativos; habilidades organizacionales, solución de problemas, adaptabilidad, construcción de consenso, inspirar y motivar a otros, diseño de liderazgo, construcción de equipos, colaboración efectiva, establecimiento y manejo de prioridades, gestión de proyectos.

Qué Gente Vendrá?

Este evento es adecuado para un amplio rango de estudiantes y profesionales de los sectores gubernamental, no gubernamental y privado que desee mejorar sus prácticas de sustentabilidad y optimizar sus organizaciones.

Explorar aqui las muchas caras de un mundo-cambiador.

Recomendamos que las siguientes personas asistan:

• Personal de gobiernos locales de Chile y Latinoamérica.

• Profesores, educadores o personal de los ministerios de educación de gobiernos centrales que quieran aprender sobre educación para la sustentabilidad, aprendizaje en acción, aprendizaje experiencial, etc.

• Personal de ONG’s chilenas que trabajen en comercio inclusivo e innovación emprendedora.

• Ejecutivos de negocios e ingenieros comerciales que exploren modos de realizar comercio verde, comercio transformador.

• Personal de universidades.

• Profesionales jóvenes que busquen carrera como profesionales de la sustentabilidad.

• Personal del gobierno central que busque entender la sustentabilidad y los modos de aplicarla.

• Presidentes de juntas de vecinos.

• Graduados de Universidad Gaia que quieran extender sus capacidades.

• Diseñadores en permacultura certificados que busquen vías de desarrollo en el diseño regenerativo.

• Estudiantes del Diplomado en Permacultura.

• Diseñadores en permacultura que busquen entender el diseño regenerativo.

• Miembros de redes de ecoaldeas que busquen revitalizar sus esfuerzos.

• Planificadores de Pueblos en Transición que busquen soluciones innovadoras para sus proyectos.

“En Universidad Gaia estamos creando una nueva profesión: ‘cambiador del mundo’. Tenemos un espacio seguro para que las personas aprendan y desarrollen sus potenciales para cambiar el mundo. El futuro del planeta depende del aprendizaje de las personas a actuar como miembros auto-gobernados, auto-responsables de la comunidad ‘Planeta Tierra’, con mentes y corazones abiertos”. Katarina Weber (Asociada Gaia)

¿Es Gaia un Lugar Indicado Para Mi? Consideraciones

Cuál es el Método y el Formato de la Educación?

Este es un taller de diseño participativo, ofrecido como un evento de aprendizaje experimental.

El taller está centrado en la participación. Usaremos el conocimiento y las habilidades del trabajo de los participantes para diseñar equipos para el desarrollo de proyectos reales. 

Programa General

Antes o después de la orientación, los nuevos asociados deben completar la ‘Hoja de vida y carrera’ de acuerdo a lo indicado en nuestro sitio de eLearning (GEL). Durante la orientación, este resumen del aprendizaje y des-aprendizaje anterior guía el perfilamiento de las intenciones del aprendizaje /  learning intentions para el próximo año y el diseño de proyectos y experiencias que les permitirán alcanzar los objetivos auto-propuestos.

El componente de cátedra del taller de orientación proporciona un balance en cuanto a teoría, aprendizaje de descubrimiento / discovery learning y desarrollo de habilidades de preparación / skill-flex. Nuestro prpósito es que sea una semana entretenida e inspiradora en la que los asociados puedan tener la oportunidad de interactuar como personas íntegras. Desde campos tan distintos como del Teatro del Oprimido hasta de la Teoría U / Theory U nos inspiramos y deleitamos.

''Gracias al proceso educativo innovador del aprendizaje en acción -mapeando mi proceso y documentando mis proyectos- he podido profundizar la relación entre mi proceso interior y la labor que tengo en el mundo. Este es el sistema educacional del futuro.” (Penny Livingston-Stark (Asociada Gaia)

En cuanto a teoría específica está Involucrado: 

• El modelo educativo de aprendizaje / action learning en acción

• El poder del des-aprendizaje / unlearning

• Establecimiento y surgimiento de metodologías de diseño ecosocial / ecosocial design

• La naturaleza del diseño integrativo, incluyendo permacultura, ecoaldeas y diseño organizacional

• Estrategias para aumentar la influencia y la efectividad como diseñadores ecosiales y activistas

• Las dinámicas del trabajo de diseño en equipo

• Organización social - el modelo de consenso, métodos de toma de decisión, métodos de reunión, hitos de liderazgo 

• Introducción a la economía regenerativa

• Hipótesis patriarcal de Andrew Langford patrix hypothesis

• Lo último del pensamiento de la evolución socio-técnica de las sociedades humanas, incluyendo perspectivas históricas

• Comprensión del ‘segundo nivel’  del modelo de Dinámica Espiral de competencia y atención Spiral Dynamics

Taller de Orientacion

La orientación es el primer taller residencial / residential workshop. En él interactuarás intensivamente con tu grupo de compañeros de apoyo. Mientras te preparas a empezar el trabajo del proyecto, encontrando tu primera documentación, aprenderás a usar el espacio de portafolio en nuestro sitio de e-Learning y a establecer las bases de tu trabajo durante del próximo año. Tendrás una reunión presencial o virtual con tu consejero guía / main advisor. Las orientaciones están diseñadas para ser entretenidas e inspiradoras, desafiantes y invigorating, creando comunidades de apoyo de larga duración.

Contenido del Taller de Comienzo de año

Luego del taller de orientación, los que estén en la vía del Diseño Ecosocial Integrativo / Integrative Ecosocial Design pathways participarán en el taller de comienzo de año Diseño de Empresas | 14-18 Marzo. Tambein existe el taller Tecnicas de Facilitacion | 25-27 Marzo. 

Algunos de los talleres de comienzo de año anteriores han sido Village Building Aproximación a la construcción de aldeas en Portland OR, USA; Conferencia de Bioneers en San Rafael, CA, USA;  Permacultura Financiera en Hohenwald, TN, USA;  Diseño Avanzado en Permacultura en St. Croix, Virgin Islands. Universidad Gaia frecuentemente ofrece talleres especializados en Diseño Ecosocial Integrativo, donde explora el diseño de estrategias y modelos avanzados.

Trabajo de proyecto

Luego del Taller de Orientación volverás a tu país de origen, o a otra comunidad que elijas, para trabajar en tu proyecto. Dentro de tus objetivos principales estará documentar tu proyecto y tu proceso, y crear activamente oportunidades de aprendizaje.

Diseño, implementación y gestión de Proyecto

Mientras avanzas con tu proyecto tendrás reuniones periódicas presenciales o virtuales, con consejeros /mentors y asesores que te ayudarán a definir, diseñar e implementar mejor tu proyecto, asegurándose de que efectivamente gestione y refleje críticamente tu labor en el mundo.

Apoyo entre Compañeros / Grupos de Apoyo

Te reunirás con frecuencia con tus compañeros /grupos de apoyo que estén en la misma situación, y con otros miembros de tu grupo de apoyo, desarrollando un trabajo colaborativo.

Asesoría especializada y Apoyo en el aprendizaje

Bajo la tutela de de tu consejero guía usarás tu presupuesto de Universidad Gaia para recibir conocimiento especializado / specialized content knowledge y apoyo en el aprendizaje.

Documentación del Proyecto

Cada seis semanas tendrás que postear una entrada en un portafolio virtual / output packet, que expondrá tanto tu proyecto como tu proceso. Al completar cada entrada, realizarás una auto-evaluación /self-review y una evaluación al trabajo de uno de tus compañeros, y recibirás un informe detallado de tu supervisor guía.

Todas las convocatorias de Universidad Gaia, Contenido de Seminarios Virtuales

Participarás en la Radio Gaia, que tiene una serie de convocatorias comunitarias y contenido de seminarios virtuales, en los cuales tendrás la posibilidad de sugerir temas y conferencistas invitados.

Taller de fin de Año

Durante los talleres de fin de año / end-of-year workshops compartirás los aprendizajes y el proceso de tu proyecto con tus compañeros y asesores, y harás una cuidadosa evaluación. También profundizarás tus conocimientos en las herramientas y sistemas de Universidad Gaia y conocerás los nuevos adelantos de la organización.

Revisión Externa

El año que se finalicen los programas grado de Licenciatura y Magister, el aprendizaje de los asociados se someterá a una revisión externa.output packets undergo external review.

Taller de Finalización

Para los asociados que están terminando sus programas, el taller de fin de año se considera como el taller de finalización, y culmina con un festival de graduación.

Taller de Comienzo de Año

Si estás en cualquier programa que dure más de un año, comenzarás el próximo año con un taller que ofrece más contenidos, entrenamiento en diseño y consejerías.

Universida Gaia usa un sistema de admisión rotativo. Potenciales asociados son bienvenidos a postular durante cualquier época del año, pero la mayoría presenta los documentos al menos dos meses antes del inicio del Programa de Orientación al que postula. Te invitamos a revisar las fechas de los próximos Programas de Orientación /  Orientation en nuestro calendario / Calendar. 

“Universidad Gaia me ha dado la oportunidad de diseñar la vida de mis sueños de manera práctica. Mis consejeros consideran mi bienestar general cuando diseñamos el programa de mi año. Es la combinación perfecta de libertad y apoyo.” Kyle Thiermann (Asociado Gaia)